教你如何伤肝
而这样的能量，怎么样会遭到破坏呢？
其实，方法好多的；「愤怒」这个情志，只能算是一个指标而已。
比如说，前阵子，我跟朋友在算一个东西，我说：「我们地球上的产业文明已经进步到这个程度了，而我们台湾好歹也是第二世界国家了，我们在台湾工作，如果要月入三万到四万，而你又是一个学有专长的专业人，一天到底要工作几个小时才称为正常？」
我们算来算去，就觉得：如果是一个有专长的人，要月入三四万的话，大概一天工作两个小时是很刚好的。如果工作超过两个小时，魂就会受伤了。
你听起来可能会觉得是笑话││也有很多人是学无专长的，学无专长的人大概就是没什么事是「他能做而别人不能做」的，所以可能就是在便利店打打工、大卖场搬搬东西，那时薪八十一百也无话可说││若是真正有能力搬东西、别人搬不动的你搬得动，当搬家工人也赚得很多。学有专长的人，差不多都是时薪八百块到一千块的，学无专长的人大概就时薪一百块左右。学无专长的人先不提，一个学有专长的人，如果每天平均工作八小时，而只月入三四万的话，这事情已经很伤肝了！
如果你是个人才，但结局是一天工作八小时而只月入三四万的话，那这个公司，可能有可恶的上司把钱都吞了；或者可能是公司营运系统或管理结构非常有问题，以至于这个部门做的会被那个部门扯后腿、这个人做出的成果会被另一个人对消灭……或者老板一下要你做这个、一下要你做那个，最后所有事情做一做都要重新开始……种种这类「结构上」的「磨耗」，使得你发出去的能量，本来两小时就应该有一两千块的利润，变成弄到八小时才有八百块的利润，这种磨耗伤不伤肝？
当然伤肝啊……比如像我的一个朋友，他在公司是设计计算机程序的││他是裁员好几次都裁不到他的那种人，意味着他是学有专长的人，他的工作比较不能被他人取代││他早上十点进公司、下午五点离开公司，他在美国上班，薪水差不多是台币二十五到三十万之间。我觉得这听起来还蛮公道的。
因为我们现在的科技文明，已经到了很多生产活动，是机器就可以做的事情了，已经不需要那么多的劳力了，就算说现在在鱼塭里养鱼好了，鱼塭也是机器挖的，养鱼的人说不定只要坐在池塘边吸强力胶就可以了，鱼养好了再打电话叫人来载走就好了……很多很基本的生产，像种稻、种菜都有机器代劳了，自然我们做的任何工作，都是花少少的力气就能生活，这样才叫正常。
可是因为这个进步，是在最近五十年间才发生的，可能很多人都还不习惯，所以就仍然花很多的劳力而只拿一点点钱，觉得这样也不错。但事实上，以现在的地球文明来讲，这已经很伤肝了，因为付出的劳力被浪费掉了，付出去的能量遭到浪费，这对于「魂」是非常不好的。
古时候「花钱」叫浪费，到了今天，往往是「不花钱」更浪费，像我老爸住的那个家，千万豪宅，为了省那几块钱，不修不理，又什么没用的东西都舍不得丢掉（连坏掉的洗衣机都不丢哦，就放在新洗衣旁边当摆饰），房间都变仓库，人活在垃圾堆之中，被他们住得像贫民窟一样，一千多万元的双拼华厦给他住到四十万都不值，我说：这真是超浪费的！打拼一辈子换来的是住垃圾屋。
像有些很好的产品，买，不见得是浪费；不买，反而是浪费。因为今日的很多享受，是过去几千年的人类努力的成果，才有这样的科技、这样的产品。你不享受，是浪费了几千年份的人类努力，这非常浪费，这才叫奢侈！
可是，很多人，还以为这种超级大浪费，是一种称为「节俭」的美德。
再换个话题来讲，比方说，有没有人是当过中、小学教职人员的？有没有人发现当中、小学教职人员，是一种非常伤肝的活动？因为中、小学教职人员好像在努力地磨学生，从小学一年级磨到国中三年级，那个学生英文还是在那里不上不下的、烂烂的，这样也是一种「磨耗」对不对？费力了这么多年也没教出一个比较好的成果嘛。