庄子白皮书-第(217)页

他说:『可是,我很喜欢这份工作啊!』

各位同学听我这样讲,不要认为我要告诉你『你应该辞职』哦;我只是说『我是选择辞职』而已——我可是有能力随时找得到下一份工作的哦,我们的立足点不见得一样的——对我来讲,在一个公司,会被同时欺负到,也代表这个老板上梁不正,才会容许这个同事做这些事情欺负我。所以是老板的管理问题、领导问题、系统结构的问题。所以,即使是一个同事欺负我,我也会觉得这是全公司的错,然后断然辞职。

人家老生常谈不是说『我们做事情,要对事不对人』吗?我这人不是这样, 我是什么事情都非常 personal,我从来不对事,我都是对人!有任何人跟我提企划案什么的,我觉得这个人怪怪的,再好的企划,我也不碰。『人不对,我就不做事』,我是完全『对人不对事的』。当然,我也不是说这样才是对的, 我只是说,人是可以有很多不同的选择的。

当我这样说的时候,那位同学就相当困惑:『我真的要为了一个讨厌的同时, 放弃我喜欢的工作吗?』

我说:『我不说你应该怎么样。但是,是我的话就会。』

我会为了一个讨厌的同时放弃整个我喜欢的工作。当然,我放弃,也是因为, 我自己的人生经验,让我觉得,只要是我真爱的东西,就总会有缘再遇到,不 一定非要执念这一家公司不可。

不过这个问题若再进一步,如果有同学问我说:『《庄子》是借着环境来练自己的心力,现在这公司我待着很痛苦,这公司不就是我的功课吗?我是不是应该留在这个公司奋发向上,把自己变成一个做得很好的职员,完成这个功课, 才走,这样才不会残留业障?』这个说法你也听过吧?

所以,遇到一个难搞的对象,到底是我们是要『掉头就走』还是『拿他来练功』呢?当你在考虑要不要留在一家公司、要不要跟这个上司继续搅和下去的时候,通常代表你对工作还有爱吧;不爱的话,直接走了就算了。

在这里说一个我认为比较好用的选择方法——当然,这还是要你是心平气和的,不是你搞错之下有情绪的选择——我个人喜欢用的评判点是:『跟着这个上司做事情,有没有比我一个人做同样的事情,多了更多多余的动作、更浪费时间?而且他会强迫我要陪他一起浪费时间?』如果是这样,我就一定离职。道家是非常小气的,『生命能被迫消耗』是不能被允许的。

如果你发现,你自己做事情可以减少很多多余的动作、很快就把事情做好; 可是人家就要『再签一个什么』、『再开一个会』、『再跟谁商量一下』,然后『再喝个花酒』……这样才能做完这件事情。你发现他有很多多余的动作, 而且他逼你像他一样有很多多余的动作,这样的公司,我就一定辞。

这也无所谓『练肌肉、练心力』;你在那边待着,会被迫浪费生命能,拿就不要待了。因为在这种情况下,还谈不到练心力的奢侈。

第四篇、第五篇,我个人都没有练成;所以,我这也只是阶段性的结论。『这公司有没有逼你在浪费时间?』这是『目前』我个人还觉得可行的判断标准。

2019 年 11 月 17 日星期日

第三篇有讲『人之生也有涯』,人的一生是很短暂的。你明晓得在浪费时间, 还在浪费时间,肯定你的灵魂会尖叫,你的心情是没有可能快乐的。所以,就 以『有无浪费时间』来判断『这个关系值不值得经营』比较简单。

不只是公司,夫妻、朋友之间也是一样:这个人动不动就有一点小情绪、小别扭,你就要陪着他多讲一讲、多聊一聊、帮他开解一下,这也叫浪费时间, 对不对?这个人有情绪,就是因为他会搞错,今天你把他开解了,他明天又会继续搞错事情,再来下一个……

一段人际关系,如果他的整个模式,让你觉得跟他一起生活就是浪费时间、浪费生命,这个关系也不能要了。如果你真的开始练到《庄子》第五篇,你对 于这种浪费时间,就会感觉到你的右脑,会特别大声地尖叫起来。

所以,说不定同学用这个判断来看一看,有没有浪费你时间的人际关系、浪费你时间的亲密关系、浪费你时间的公司、浪费你时间的父母……?

我们能够『练肌肉』的情况是这样子:你不但不浪费时间,而且你用有效率的方法做;对对方看你做事情很有效,也会觉得『以后我跟着你的做法做』, 这样子叫『有练到肌肉』。

但是,他如果完全不允许你做『优雅』的事情,反而强迫你跟他一样浪费时间;那就不能要了;除非你能硬生生地做到『不浪费时间』。

但是,你就算硬生生地做到『不浪费时间』,你多半也会觉得这个公司系统里的其他人,都在浪费你的绩效嘛。系统阻抗把你的成功磨损掉了,这也是生命能的折损。以中医来讲,这个很伤肝、很郁闷,你明明做出绩效,却被人家磨损,这样也不太妙?

我最近才发现:人的『我执』有个特色,就是非常喜欢浪费时间。

我练<人间世>篇,所谓『支离其德』,我已经做了很多讨人厌的事情,我 真的很会惹人家不高兴,惹人家不高兴我算很在行的。可是,到最近这些时日, 都明明不是惹人家了,但是,只要我做了『节省时间的行为』,就很容易遭人 怨恨。而且那个怨恨的凶猛度,有时反而比我真的去『伤』人家的时候,要大!

那个人不会夸奖说:『你好聪明啊,帮我们大家节省这么多时间。』不是! 往往他的我执一开始就先爆炸。

我最近一次经验到的是:我在回台湾前的泰国海关——那海关是用绳子围起来给人排队的,一列人排着队伍,再各自选一个窗口,再分成几排依序列接受 检查——泰国海关人员,就有人动作快、有人动作慢,一列人排着队,到我时, 我就可以选择要去排哪一队……可是,我看每个窗口都排了五六个人,于是我 就跟后面的一个旅客说:『我想啊,不要急着冲过去。我站在这边再等个一两 分钟,看看这四五个窗口的人,哪一队缩短得快一点,我就去排那个窗口,这 样比较省时间。』

结果,我后面那个人气得不得了:『就明明有位置,你为什么不去?』就一定要去,甚至硬要插我的队。

我的做法并不会浪费到他的时间,甚至会节省到他的时间,但是我发现,当你真的帮一个人节省时间,人家反而会生气;人的我执在这事情上面,真是碰不得。这真是不可思议啊,到底是怎么回事呢?

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